近日，东莞市金融工作局印发《〈东莞市加强金融人才队伍建设的实施办法（试行）〉实施细则》，紧扣“十四五”时期加快推进金融强市建设的新要求，构建覆盖“引育留用”环节的服务体系，以更大的诚意、更优的服务广聚金融人才，向东莞经济社会高质量发展提供坚实的智力支撑。

文件中指出：鼓励金融从业人员积极参加ACCA等职业资格认证考试，并将ACCA（特许公认会计师）列入职业资格认证考试补贴名单，申报人员在规定的申报有效日期前一年内取得ACCA会员职业资格并承诺在所在单位连续全职工作三年以上，按照用人单位提供的人员名单对取得证书的对应考试报考费用给予补贴，补贴金额为每人单次不超过报考费用50%，在《实施办法》有效期内每人累计不超过5万元。

此外，东莞市金融人才目录还包含金融行业领军人才、金融高级管理人才和金融专业技术人才。其中“金融专业技术人才”会从从业经验、任职履历、行业业绩、职称学历和专业认证等多个方面进行评选。

在“金融专业技术人才”的35项人才子类中，ACCA被视作衡量专业度的标准，被列入其中26项人才子类的专业认证名单里：

■研究类人才：行业研究人才、市场研究人才、投资研究人才、国际金融研究人才、金融风险研究人才

■市场拓展类人才：投资银行业务人才、公司信贷业务人才、科技金融人才、普惠金融业务人才、跨境金融业务人才、供应链金融业务人才、消费信贷业务人才、财富金融人才、个人金融营销人才、投资经理人才、量化投资分析人才、私募股权（PE）与风险投资（VC）人才、期货业务人才、机构金融业务人才、资产管理人才、金融市场交易人才

■支持保障类人才：信贷管理人才、风险管理人才、金融合规、审计人才、金融财会人才、不良资产处置人才

经评定的金融专业技术人才将会获得最高奖励10万元。