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毕业季调研分析报告:不足三成毕业生找到工作,88.1的00后愿意加班
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2022/06/17
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  随着毕业季的来临,千禧年出生的第一批00后即将走出校园,步入社会,职场将迎来首批00后新鲜血液。

  58同城、赶集直招近日发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示,截至5月29日,仅29%高校毕业生已经找到工作或拿到offer。面对严峻复杂的就业形势,大部分00后嘴上说着“躺平”、“摆烂”,实际却很拼。

  报告发现,在就业态度上,79%的毕业生想立即工作,20%的毕业生选择“慢就业”,1%暂时不想工作。

  调查显示,1-4月是求职高峰期,除了受疫情影响外,工作机会渠道少、面试机会少也在一定程度上影响了毕业生就业。招聘网站已成为毕业生的首要求职渠道,更多的企业选择线上面试,在线上面试环节中,视频面试已成为毕业生最看重的方式。

  在求职最看重的因素方面,薪酬待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业最为看重的因素。

  为了找到好工作,00后很努力。调研发现,近九成高校毕业生至少有一次实习经历,且认为实习经历对找工作有帮助。

  在加班态度方面,与热议话题“00后整顿职场”所不同的是,调研的毕业生群体中“愿意加班”的00后占比高达88.1%。29.1%的毕业生认为,加班可以多学点东西;40.5%认为加班有利于个人发展;20.6%因“热爱工作”而加班。

  根据58同城、赶集直招统计数据,计算机/通信/电子/互联网以及金融行业是最受00后欢迎的行业,22%的00后毕业后想从事互联网工作,15%希望进入金融行业。

  数据显示,排在00后毕业生首选就业岗位第一名的是人力资源岗,占比13%;IT技术、财务/审计/税务并列第二,占比均为12%;位居其后的依次是设计(11%)、行政/后勤/文秘(9%)、运营(8%)、研发(6%)。

  在薪资待遇方面,毕业生实际平均月薪水平为8376元。

  分城市看,北京毕业生实际月薪均值过万,为10800元;深圳实际月薪平均为9800元;广州、重庆均为8595元;上海名列第五,薪资水平约8471元/月。

  分行业看,能源/矿产/环保为实际税前薪资最高行业,为9500元;金融业达到9429元;汽车/生产/加工/制造业为9326元。

  从具体职位来看,研发、财务/审计/税务、自媒体/网络主播为毕业生薪资最高的前三职位,分别为11353元、9208元、8625元。此外,销售、运营、IT技术、市场/公关、采购/贸易、人力资源、设计职位的平均月薪均在8000元以上。

  报告指出,00后“离经叛道”行为近日之所以被津津乐道,实际上传递的是职场人的整体情绪,而职场新人的焦虑和诉求也更应引起公众的重视。

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