继前段时间欧阳娜娜加入阿里之后，现又有刘涛入职阿里成为了聚划算官方优选官!据悉，刘涛年薪150万，让人称羡，但是我不是明星，我只是个普通人，这辈子有实现百万年薪的机会吗?

　　- 01 -年薪百万有多难

　　之前有新闻报道，腾讯员工人均月薪7万，如果不考虑平均这个概念，达到百万也没那么容易。

　　那么，普罗大众的情况又如何呢?

　　据统计全部3827家A股上市公司的相关数据，剔除缺失数据的样本后发现，2158家公司中，超过85%的企业普通员工平均年薪少于10万元。如果考虑到公司以及员工之间的“贫富差距”，有相当一部分人的年薪或许更不乐观。

　　普通员工想要冲击年薪百万，希望是十分渺茫的，还是得成为高管。

　　然而，成为高管的难度似乎不亚于当年考清北复交。

　　从数据上看，在剔除了异常值后，A股上市公司中高管和董事会成员的比例都在1%以下，颇有一种当年高考“多考一分，干掉千人”的气势。

　　相比之下，进入董事会的可能性还稍高一些。董事会成员占员工数量比例的中位数为0.3%，而高管比例的中位数仅为0.27%——前者高了0.03%。

　　更让人沮丧的是，即便千辛万苦当上了高管，也未必就能保证高薪。

　　数据显示，在A股上市公司中，高管平均年薪达到100万的公司个数占比达到46%。乍一看，这个比例并不低，似乎意味着只要能够晋升到高管级别，就有将近一半的几率实现年薪百万。但我们查看原始数据，发现高管中也有很多人是“被平均”了。

　　细看不同职位的高管情况，A股财报四个“标配”高管职位中，任一职位年薪达到百万的比例都不超过40%，这说明，高管和高管之间的贫富差距其实也很大。

　　当然，职位越高，实现小目标的可能性就更大。“打工一族”最高阶的总经理中，百万年薪的人数占比达到36%，而财务总监和董事会秘书则分别只有13%和17%。

　　更关键的，其实是得选一个好公司。

　　假如你能在华夏幸福拼到总经理，年薪将高达4千万;如果能在中信证券成为财务总监，年薪将接近820万;如果在光线传媒当董事会秘书，年薪也能接近700万。

　　- 02 -如何提升工资天花板

　　既然如此，进入什么样的公司更能够提高自己未来的薪酬天花板?

　　从行业来看，无论是高管年薪达到百万的公司比例，还是普通员工平均薪资，金融行业都一骑绝尘。

　　银行和非银行金融的A股上市公司中，近9成公司的高管平均年薪超过百万，普通员工平均年薪的公司中位数也高达40万元。

　　在3827家A股上市公司中，仅有19家公司的普通员工平均年薪超过50万元，其中就有17家属于金融行业。除了中信证券、华泰证券、海通证券、东方证券、招商证券等一系列券商公司，还有招商银行、浙商银行等大家熟悉的银行名字。

　　这就难怪即使金融业已经拥挤不堪，每年还是有许多年轻人趋之若鹜。

　　- 03 -如何加重我初进金融行业的砝码

　　想进入金融行业，考一个CFA证书的确是不错的选择。因为对于很多想往金融行业转的人，很多都不是学科班的金融出身的。但是公司在招聘的时候，自然需要点看得见的东西来衡量，而不是听你口头上说说自己对金融行业有多么热爱，关键还是要以行动来表示你从事金融行业的决心。

　　What is CFA?

　　CFA，Chartered Financial Analyst，特许金融分析师，是全球投资业里最为严格与含金量最高的资格认证，被称为金融第一考。作为多次被人民日报推为10大含金量最高且为唯一的国外证书，相信多数同学都曾听说或了解过。

　　CFA体系的架构

　　CFA一共涵盖十个科目，数量分析(Quantitative Method)、财务分析(Financial Report Analysis)、衍生品(Derivatives)、道德(Ethics)、权益投资(Equity)、另类投资(Alternative Investment)、经济学(Economics)、公司金融(Corporate Finance)、固定收益(Fixed Income)、投资组合管理(Portfolio Management)，基本涵盖了金融领域涉及到的方方面面。

　　当你进一步深入去了解它时，你会发现，CFA为你搭建起来的是一套完整的金融知识体系框架：职业准则、量化分析、财务报表、股票、债券、期权、外汇、黄金、比特币、大数据、金融科技等等等，不仅无一死角而且与时俱进不断发展完善。

　　CFA的核心内容

　　CFA LEVEL I 核心内容：要求全方位学习金融理论知识，了解金融领域的诸多分支，掌握彼此间的关联，在金融体系框架的建立打好地基的同时发掘自己的兴趣所在。

　　CFA LEVEL II 核心内容：在建立金融知识体系的基础上，会仔细学习到金融领域的每一个分支的量化估值模型与工具，可对金融相关分支进行一定量化分析甚至自行发展或创造新的金融模型。

　　CFA LEVEL III 核心内容：在相继掌握金融理论知识以及量化模型的基础上，学习如何以一个高级投资组合经理的身份，通过行为金融，风险控制，组合管理等相关高阶操作帮助高净值客户定制投资规划，实现双方共赢。

　　CFA知识非常有实用性，最主要的是它的课程大纲里包含了当今世界上最成熟的证券市场的金融理论，可以说CFA的全套教材体系，就是一位市场投资分析师或者是基金管理人员所必须具备的专业知识。

　　Why CFA?

　　CFA能帮你进入更高端的金融公司。CFA全球十大雇主分别是：美国银行、瑞信、瑞士联合银行、JP摩根、摩根史丹利、汇丰、花旗、加拿大皇家银行、富国银行和德意志银行，都是享誉世界的知名金融机构。

　　在国内，工商银行、中国银行、普华永道、中国国际金融、平安集团、国泰君安、海通证券、广达证券、中信证券和红杉资本都青睐于聘请CFA持证人。

　　在高校，海内外知名大学都与CFA协会开展合作，共同培养金融人才。而且，CFA协会的三级考试体制和满足四年工作经验申请制度，对于金融人职业道德和专业素养的严格要求，成为全球金融行业共同认可的标准。

　　在海归、硕士一大把的今天，学历的竞争作用没那么大了。投行里也常出现多人争一个岗位的情况，而且都来自同一所学校，如果其中某人带着CFA的光环，怎么选就容易多了。

　　如果你是个普通人想挑战年薪百万，先挑战CFA考试吧。

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