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视频面试?好睿教你这样攻破!


2018-12-27

最近收到后台小伙伴留言,说是在求职过程中遇到了视频面试觉得自己没有表现好,那么今天小编就给大家讲讲关于Video Interview的那些事儿。

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除了图中提到的EY,四大的DeloittePwC、投行界的高盛、摩根大通,三大咨询之一的Bain,快消巨头联合利华等,各大公司近几年都在加强使用Video Interview

很多收到面试信息的同学表示:喵喵喵,Video Interview是什么形式,第一次参加好方,要怎么做准备,该注意什么?

别着急,我们带你5分钟get到重点。


(一)Video Interview是什么?

Video Interview,即视频面试,一般分为现场视频、skype 面试以及Digital InterviewPre-recorded Video Interview

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Video Interview中,求职者需要按照屏幕显示的问题,在指定时间内录制答案并提交。而录制好的视频回答会成为招聘官第一轮的审核资料,结合简历来决定你是否进入下一轮的线上、电视或现场面试。

Video Interview帮助各大公司更高效地找到符合岗位要求的求职者,而对于求职者来说,视频面试缩短了求职的时间、空间成本。

因此,这几年采用智能软件如HireVueSonru,展开视频面试进行招聘的公司不断增加,那要怎么准备,才能让自己顺利通关呢?

(二)Video Interview该如何准备?

Video Interview是结构化面试,这意味着你与其他竞争者回答的问题、回答顺序是一样的。

但为了拿到高分,提高面试通过率,我们需要先对公司进行调查,包括4个方面:

>>>了解公司的历史与文化

面试是一个双向选择的过程,招聘者需要考核我们是否符合岗位要求,我们也需要了解公司文化,看自己与目标公司是否三观相符,工作习惯与抱负是否一致

>>>研究未来上司

经过最初的筛选阶段,很可能会被未来上司面试。所以,需要了解的是ta们在公司的角色、工作历史以及个人兴趣

 

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>>> 了解公司的产品或服务

首先,了解公司的主要产品或服务。其次,了解公司的核心竞争力。如果知道公司的产品或服务为客户解决了什么问题,那可以进一步了解竞争公司或同行是如何的,目标公司的核心竞争力在哪里。

如果你能在面试中,提出一些有依据的建议,那么你的评价者更有可能把你看作是一个合适的候选者。


>>> 搜索目标公司与岗位的面试真题

在了解公司的文化、历史、核心业务等基础上,需要找到自己满足工作要求的能力,并准备好相关回答的复述

可以先搜索目标公司与岗位的面试真题,有针对性地准备。


(三)Video Interview该注意什么?

不少同学是第一次参加视频面试,即便做好准备,真正面试的时候也会手忙脚乱,不知道怎么办才好。

大家注意做好这以下几点,就能变成视频面试小达人啦~


01

多次排练,熟悉流程

正式开始前,练习次数是不受限制的,自己可以多练习。避免语速过快或过慢,避免说话音量太小,避免多余的肢体动作;

注意眼神交流,表情自然。与摄像头进行自然的眼神交流,而不是注视屏幕;可以偶尔低头看笔记,但尽量多的注视摄像头;

神态尽可能镇静,出现停顿或紧张情绪,需要快速调整,让自己恢复平静。

在正式面试开始前,你可以先跟面试官交换电话,以防面试途中突然掉线。


02

设备检查

Video Interview之前,我们需要做好设备检查。千万不能因为设备的问题,让自己前面的努力都付诸流水。

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设备检查清单包括:

① 选择录制地点。尽量选择安静、光线充足的空间,选择一面干净的墙壁做背景,避免身后有人走动或有杂音录入;

② 选择自己最自在的设备开展视频面试,并将设备固定在一个稳定的表面上,防止晃动;

③ 确保设备已完全充电或插入电源,以避免任何意外的电池中断或关闭;

⑤ 提前检查网速,确保网络连接稳定;

⑥ 正对摄像头,确保人像处于画面居中位置,且人像需填充整个录制框,露出头部和肩膀。


03

着装准备

根据Adecco最近的一项调查,75%的招聘经理们认为,千禧员工在面试中犯的最大错误就是穿着不得体

视频面试的情境中,大多数情况简洁、商务休闲风格是适合的。如果你实在不知道穿什么,最好是按照现场面试的标准来准备,穿正式一些。

 

丨结语丨

作为求职者,我们要做好准备,以不变应万变,对于新的面试套路,做好这些准备,检查好注意事项,相信你可以安全通关的。关于任何学习、求职方面的问题,大家都可以留言提问,我们会定期帮助大家解决。

 

*文章转载自SeeUCareer。

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