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CFA福利:为了抢CFA人才,各大城市也是拼了!
在这福利多多、优惠大大的争抢人才的城市里,有一种人才更是他们的的最爱,那就是金融类人才。以金融类人才CFA特许分析师为例,全国不同城市,为抢夺CFA人才纷纷送钱、送房、送户口。
21世纪的某一天,以北京为首的各大城市正在召开“人才与城市发展”大会。大会上,作为东道主的北京开门见山发问:“21世纪什么最贵?”,上海、深圳、广州三大城市毫不犹豫的异口同声答道:“人才最贵!”。
听到答案,其他城市也纷纷反映过来了“对对对,21世纪,人才最贵”。“人才最贵,那如何获得人才呢?”,北京话音刚落,底下的回答这回倒是整齐“抢”!说完,各大城市纷纷撒丫子冲出了会场。干什么?回家制定福利政策抢人呀!这不,2018年5月8号,香港也加入了“抢人大军”。
香港特区政府在2018年5月8号推出最新人才入境计划。宣布将推出一项为期3年的“科技人才入境计划”。想要通过此计划加快对人才入港的安排,为香港抢夺海外和内地的科技人才。
与此前的“一般就业政策”、“输入内地人才计划”相比,此次计划目标更明确:来港人员需在创科特定行业任职和持有科学、科技、工程或数学等学科学位等条件;其中硕士或博士学位者无需工作经验。而相对应的是在入境办理时间上也缩短到了两星期,比其他计划的处理时间将近缩短一半。
其实,无论是对人才的抢夺,还是对人才的福利优待方面,香港都不是第一个“吃螃蟹”的城市。因为在内地,各城市对人才的抢夺基本上已经达到了如火如荼的地步。而福利待遇方面更是没有最优,只有更优!A城市说送津贴补助,B城市就送住房基金、C城市干脆直接送房、而D城市则另辟蹊径直接办落户……
在这福利多多、优惠大大的争抢人才的城市里,有一种人才更是他们的的最爱,那就是金融类人才。因为,无论是对自身城市现有经济的查缺补漏还是对未来城市经济的开拓创新,金融类人才都是不可或缺的稀缺“资源”。以金融类人才CFA特许分析师为例,全国不同城市,为抢夺CFA人才纷纷送钱、送房、送户口。
1.送钱的
CFA特许金融分析师,作为人民日报推荐的未来十大高薪就业证书之一,它的持证者,其实目前以海外为主,而他们的薪资多是年薪以百万计。而在国内,CFA持证人也多集中在北京、上海。但随着经济的发展,金融类高精人才CFA持证者也成了各个城市的座上宾。“狼多肉少”,如何抢到肉吃就成了一场战争,于是有些城市开始直接送钱了。
成都:CFA人才,凭3年以上用工合同,直接送5万安家费。
成都,作为连续四年蝉联中西部经济发展的榜首,一直以来都有着中国金融第四城之称。1800余家不同种类的金融机构,其中被金融人喜爱的银行、保险、证券等金融机构也达到200多家。外加500多家的基金、融资、贷款等机构,使得天府之国对金融类人才的急剧倍增。
为此,成都市政府每年设置专项资金用来实施成都市人才计划。而对于CFA等金融类人才,凭三年用工合同证明直接享受50000元的安家费,而且如果你不但是CFA持证人,还是成都市政府急需的金融类领军类人才,那恭喜你,等待的你的是住房、医保、职称、薪资、创新创业、配偶安置、子女入学等一系列的福利待遇。只怕你不来,不怕你想走。
厦门:CFA领军型人才,5年以上经验、一次性50万安家费。
提起厦门,第一想起的是它旅游产业,但作为东南沿海的重要城市之一,金融一直也是厦门重要的城市产业支柱之一。为此,厦门每年的经济投入也是毫不含糊。和成都一样,对人才引进方面他们比较直接,就是给钱!而且,相对于成都,他更是大手笔。
在金融领域,只要你是金融类稀缺人才,安家补贴从25万起步,最高直接50万。因为在厦门,将人才的分为三档。即领军型人才、重点紧缺人才和紧缺人才。而相对应的是50万、40万和25万的安家补贴。
而针对特许金融分析师,原则上只要取得硕士学历,年龄不超过50岁,在相关行业有5年以上经验,业绩突出并持有CFA证书的即为领军型金融类人才。而这也意味着,只要符合上诉条件的CFA持证人去厦门即可获得50万的安家补助。
除了成都与厦门外,对人才引进的优待方面,直接给钱的还有宁波、天津等,其补助也是领军型人才直接补贴30万元,而宁波更是开出补贴期限为3年的优厚福利。
2.送房的
南京:购房我补50%,最高可达170万
南京,作为六朝古都,对经济的发展更是不遗余力。在对待人才引进方面,更是考虑周到,直接从住房着手。你们送现金,那我就直接房补。在市政府出台的《南京市人才安居办法(试行)》中明确指出C类人才在本市安居共有四种优惠政策,即申请共有产权、人才公寓、住房补贴、购房补贴。而在申请购房补贴时,实际购房金额的50%都可申请补贴,最高可达170万元。
而对于C类人才的标准,在CFA方面具体要求是持有CFA 证书,且正受聘南京经营性总部金融企业或一级分支机构担任公司副职以上高管人员、首席分析师者或首席经济学家2年以上者。
重庆:最高安家补助可达200万
和送钱的不止成都一家一样,送住房的也不止是南京,山城重庆,在人才引进方面也是毫不犹豫。行业领域三档划分,人才最低年薪60万起,而住房补贴最高可达200万。CFA作为第三档领域人才,按照ABC三类划分,年薪60万起步。
另外,在2018年4月,在送房福利上南京和重庆遇到了大敌。珠海正式出台《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新创业人才的若干措施(试行)》的政策。其中600万的住房补贴更是达到了送房福利的新高。
3.福利待遇虽好,但请先磨好刀
21世纪某一天,第二届“人才与城市发展”在上海举行。作为东道主的上海在台上问:“21世纪什么最重要?”,台下各城市异口同声的答道“人才”!看来,这回各城市都学聪明了。“那如何获得人才呢?”,很多城市“抢”字还没说出口,只见北京、深圳、广州三大巨头站起了身:舞台我们已经搭好,来不来的了就看他们了,毕竟姜太公钓鱼,此钩不钓庸人。
所以,说起城市抢人福利,送钱也好,送房也罢,但前提都是针对“人才”的。因此福利待遇虽好,想要请先磨好刀。只有自身实力提高了,钱也好、房也罢,一切水到渠成自然来。